¿Es usted eficaces o ineficaces en su vida?

¿Es usted eficaces o ineficaces en su vida?

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Resumen:
Multitarea y decir "sí" a demasiadas cosas pueden diluir su efectividad. Averigüe si usted es una vocación natural para profundizar o ancho y se puede aumentar de forma exponencial su eficacia en el trabajo - en la vida.


Palabras clave:
mejoramiento de sí mismo, auto-crecimiento, el desarrollo personal, coaching de vida, coaching de carrera, coaching espiritual, el desarrollo profesional, los talentos naturales, a la carrera


Cuerpo del artículo:

Multitarea y decir "sí" a demasiadas cosas pueden diluir su efectividad. Las personas que son generalistas, por diseño, puede manejar los detalles generales de barrido de varios proyectos relacionados o no relacionados. Pero quienes están más inclinados a ser especialistas están naturalmente destinados a profundizar, no de ancho.

El generalista irá bien loco tratando de desempeñar el papel del especialista y el especialista en perder el acceso a sus propias competencias y ventajas cuando se trata de desempeñar el papel de los generalistas.

Vivimos en una sociedad que tiende a hacer que las normas y crear modelos para preferido rasgos de comportamiento sin comprender cómo se corresponden a las capacidades innatas. Todo el mundo no es para multi-tarea y todo el mundo no tiene la intención de especializarse. Se equivocan y tienes a alguien que puede caer en el espectro que va desde un poco frustrado y descontento de todo el camino hasta manifiestamente incompetente y enojado.

Para cultivar una carrera que tiene alguna esperanza de dar todo su potencial, es necesario construir sobre los talentos naturales, habilidades y dones (TAG). Talento y habilidad son los requisitos mínimos, los regalos que encontrar su camino en nuestra vida laboral es una ventaja. Cuando los tres están correctamente colocados en un lugar adecuado y el medio ambiente, que es donde la gente se levantará a las cimas de sus campos, tienen el mayor impacto, y contribuir más. No sólo su brillo carrera, sino que hace una segue perfecto para una vida totalmente satisfactoria.

El trabajo que subvalora o subutilización nuestras habilidades naturales sobre todo se diluye la calidad de vida. Esto conduce a ese sentimiento difícil de alcanzar que falta algo, no importa cuán grande todo lo demás parece ser. No importa si un comando 7-cifra de ingresos, el dinero no puede reemplazar la voluntad humana para el trabajo útil y satisfactorio.

Es justo decir que la mayoría de las empresas siguen operando bajo el supuesto de edad que el talento y las habilidades son las mismas habilidades que aprendieron y el conocimiento. Cuando se trata el tema de los regalos, esto rara vez se encuentra en camino en un programa de desarrollo profesional. Talentos sólo brillan cuando están construidas sobre una base de la capacidad natural o de la determinación natural. Las habilidades que no se enteraron de que son innatas y primas cualidades que hacen posible para sobresalir en ciertas tareas y ambientes, mientras que lo que hace difícil para sobresalir en los demás.

Si usted está esperando una carrera empresarial de desarrollo que ofrece su TAG, probablemente se sentirá decepcionado si no están en el camino de desarrollo ejecutivo. Muchas empresas están mucho más intencional cuando se trata de identificar y cultivar a la altura de talento ejecutivo que para el rango-y-archivo. Bueno, no, los ejecutivos de talento sin un equipo de gran talento y dedicación son muy eficaces, que ahora son ellos? Sin embargo, corresponde a la persona a tomar posesión de estos tesoros personales y encontrar la manera de integrarlos en adapta bien a las carreras ya los entornos de trabajo.

Como el camino de la evolución cierra las opciones viables, una vez, nos acercamos a un cruce de enormes proporciones. Tenemos que decidir si vamos a ser podadas de la vid, se marchitan lentamente, o se sustentan en la toma de nuevas y más sabias que obligará a salir de nuestra zona de comodidad. Si no podemos cruzar hacia el nuevo paradigma emergente de trabajo y todavía estamos en nuestros años de trabajo, las consecuencias que nos separará de la vida de comodidad hemos acostumbrado. Empresas e industrias en su totalidad seguirá a desaparecer del campo de juego económico y muchos de ellos intentan sobrevivir al cambio de la reducción y el aprovechamiento de una fuerza de trabajo mundial. Esta estrategia puede ser sabio, pero a menudo deja a la causa raíz del problema sin resolver y lo que el problema continúa a brotar nuevos síntomas que la reducción de la fuerza laboral mundial y no pueden aliviar. Mientras tanto, el jugador individual está esperando que alguien le rescate y al igual que un ciervo congelada en los faros, esta reacción a la amenaza personal de la supervivencia es a menudo problemático. ¿Qué se está preparando para hacer para mitigar esos riesgos? ¿Tiene usted un colchón financiero? ¿Ha invertido en el mantenimiento de sí mismo negociables incluso en el cambio de las economías? ¿Tiene múltiples flujos de ingresos? ¿O está esperando que pase la tormenta y esperar a que su único plan de acción?

Sus talentos naturales, habilidades y dones son dados por Dios y se extienden más allá de las industrias, locales, nacionales, las economías globales, y las tecnologías emergentes que hacen que los trabajadores en determinados ámbitos obsoletos. Son intemporales y es por ser un buen administrador de la etiqueta que se guiará para tomar las medidas que le permitirán comenzar a desempeñar un mayor juego con resultados mucho mejores. Ganar en el campo de juego económico es importante, pero para ganar en un nivel del alma es inclusiva porque eso significa que usted obtiene la experiencia privilegiada de que el dinero puede y no puede comprar.